Специалист по инфлюенс-маркетингу (Менеджер по работе с блогерами)

Какие задачи Вы будете решать?

• Разработка стратегии продвижения с помощью рекламных размещений на площадках блогеров (Telegram, Instagram, Youtube).
• Менеджмент размещений у блогеров (формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещений)
• Переговоры с блогерами от лица компании, согласование гонораров и сроков оплаты / в т.ч. бартер.
• Продумывание нативного прогрева, подготовка и согласование сценария интеграции в соответствии с выбранной воронкой трафика. Планирование и декомпозиция результатов.
• Контроль по всем размещениям и интеграциям. Проверка текстов/ссылок/правки в размещенный контент. Контроль за своевременное размещением материалов блогерами.
• Сопровождение и проводки договоров и счетов с блогерами.
• Анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний;

Какого специалиста мы ищем?

• Опыт работы с блогерами от 1 года.
• Кейсы, реальное подтверждение того, что с помощью Вашей работы был достигнут рост целевых показателей.
• Понимание особенностей конкретных площадок, требований к качеству контента на площадках и к тому, что заходит в разных каналах.
• Навыки копирайтинга для составления ТЗ и контроля написания продающих текстов.
• Умение ставить задачи на кросс-функциональные команды для формирования нужных материалов для размещения под конкретный канал.
• Умение принимать решения, планировать и выстраивать работу на основе данных. Понимание всех основных метрик performance и influence-маркетинга.
• Проактивность, ответственность и организованность.
• Нацеленность на результат и желание увеличивать эффективность канала.
• Будет плюсом, если уже работали с Edtech-проектами.

Какие умения мы ждём?

• Самостоятельный поиск точек роста, формирование гипотез.
• Анализ эффективности размещений.
• Разработка стратегии продвижения в рамках канала инфлюенс-маркетинга.
• Тестирование новых инструментов, подходов, тактик.
• Владение сервисами и инструментами, которые увеличивают эффективность работы (поиск и оценка площадок, формирование отчётности).