Менеджер по работе с блогерами/ Influence Manager

Ищем менеджера по работе с блогерами и телеграмм-каналами.

Если ты - настоящий эксперт в мире социальных медиа, знаешь, как создавать крутой продающий контент, привлекать внимание аудитории, находить общий язык с популярными блогерами и развивать успешное партнерство, прикрепляй портфолио и оставляй отклик!

Hola Agency – digital агентство, на рынке более 7 лет, мы предоставляем полный спектр маркетинговых услуг для B2B сектора. SMM, таргетированная и контекстная реклама, influence-маркетиг, e-mail маркетинг, продвижение на маркетплейсах.
На данный момент ведем более 15 проектов и среди наших клиентов такие компании, как: Tom Tailor, федеральная сеть детской одежды BebaKids, сеть женской одежды M.Reason, Маленькая Леди, Aldo и другие.

Что предстоит делать:

• Полный цикл работы с блогерами и каналами в запрещенных сетях и Telegram: от поиска до регистрации в ОРД;

• План-фактный анализ показателей и влияние на достижение KPI проектов, отчетность;

• Разрабатывать регламенты ведения проектов, поддерживать их актуальность;

• Планировать бюджеты на блогеров, съемки, контролировать эффективность;

• Коммуницировать с клиентами по ключевым вопросам: согласования, брифинг-сессии;

• Составлять коммерческие предложений для потенциальных клиентов;

Ты подойдешь если:

• Имеешь опыт ведения нескольких проектов одновременно, бюджетирования ;

• Выявляешь накрутки невооруженным взглядом + имеешь в арсенале надежные алгоритмы выявления накруток;

• Уверенно владеешь LiveDune, сводишь данные в Excel с применением формул. Видишь взаимосвязь показателей, умеешь влиять на их рост, имеешь успешные кейсы роста показателей;

• Есть опыт в fashion;

• Умеешь собирать и презентовать отчеты;

• Знаешь закон о рекламе, маркировке, работаешь с ОРД и ЕРИР;

Что ждет тебя в Hola:

• Доход обсуждаем на собеседовании. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий.

• Гибридный формат работы и удобное время начала рабочего дня ( с 9:00 до 11:00)

• Офис на набережной м.Павелецкая,у нас отсутствует дресс-код, мы поддерживаем неформальную обстановку и общаемся на равных

• Обучение и наставничество: плавное введение в должность.

• Возможность развития и роста: все наши сотрудники выросли внутри компании.

• Обеспечиваем техникой при необходимости.

• Дрим тим: работа в команде креативных и нетоксичных результатников.

• Ворк/лайф баланс: создаем условия труда, в которых ты будешь работать эффективно и чувствовать себя в безопасности.