Научный сотрудник в подразделение «Центр исследований структурной политики»

Срок работы: 1 год с возможностью продления на второй.

Мы, Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 47 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.

В настоящее время у нас открыт конкурс Программы привлечения российских постдоков. В рамках конкурса открыта вакансия постдока (научного сотрудника) в подразделение «Центр исследований структурной политики».

Название проекта: Стратегии повышения конкурентоспособности предприятий в российских обрабатывающих отраслях в условиях внешних ограничений.

Цель проекта: Выявление и анализ стратегий повышения конкурентоспособности предприятий в российских обрабатывающих отраслях.

Центр исследований структурной политики – небольшое по размерам подразделение, которое позиционируется как think-tank (фабрика мысли), всегда заинтересовано в проработке новых направлений исследовании. Именно поэтому и предлагаемое нами исследование во многом носит поисковой характер. Мы не хотели бы ограничивать постдока в постановке конкретного исследовательского вопроса, выборе набора факторов для анализа, в использовании исследовательских методов.

Нам представляется интересным обсуждение следующих факторов повышения конкурентоспособности, которые могут быть использованы постдоком в рамках научного проекта:

1. Особенности интеграции компании в глобальные цепочки создания стоимости, в том числе специфика и глубина зависимости от импорта, интенсивность экспортной деятельности, ее товарная и географическая структура.
2. Специфика межфирменных связей предприятий, в том числе особенности научно-производственной кооперации, развитие стратегических партнерств.
3. Особенности инновационной деятельности, в том числе в разрезе новизны осуществляемых инноваций (новые для предприятия, страны, мира), а также типа осуществляемых инноваций (продуктовые, технологические, организационные, маркетинговые).

Нам важна практическая направленность реализуемого проекта. По результатам проекта должны быть выработаны предложения к совершенствованию отечественной промышленной политики, в том числе к ее направлениям и особенностям подхода, в целях снижения негативного воздействия внешних ограничений и стимулирования позитивных структурных сдвигов в российской экономике.

Отдельного обсуждения заслуживает вопрос о том, что может пониматься под конкурентоспособностью предприятия. Мы предлагаем в рамках проекта рассмотреть несколько индикаторов, среди которых, согласно принятым подходам, могут рассматриваться: производительность труда и совокупная факторная производительность предприятия, позиции предприятия на рынке, новизна выпускаемой продукции, регулярное осуществление инвестиций в основной капитал.

Мы понимаем, что реализация данного проекта в существенной мере зависит от доступности данных. Мы предлагаем постдоку использовать базу, созданную в рамках проекта «Конкурентоспособность российских предприятий: реакция на кризис и факторы развития» Программы фундаментальных исследований НИУ ВШЭ, в ходе которого был проведен опрос руководителей предприятий обрабатывающей промышленности, проведенный в августе–ноябре 2022 г. Выборка содержит около 1,9 тыс. наблюдений, репрезентативна в разрезе видов экономической деятельности и размерных групп предприятий.

Мы готовы активно участвовать на всех стадиях реализации проекта.

Задачи в рамках проекта:

• Подготовка сравнительного анализа эмпирических исследований об особенностях модернизации предприятий, в том числе в российских обрабатывающих отраслях, выработка исследовательских вопросов.

• Разработка концептуальной модели исследования роли внутренних и внешних факторов в определении стратегии модернизации для предприятий в российских отраслях обрабатывающей промышленности.

• Проведение эмпирического исследования в соответствии с концептуальной моделью, интерпретация результатов.

• Подготовка научной статьи по результатам проведенного исследования.

• Участие в других научных исследованиях Центра исследований структурной политики.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

• Ученая степень (Ученая степень кандидата наук, успешная защита кандидатской диссертации, степень PhD)

• Опыт работы с эконометрическим анализом пространственных (cross-section) и панельных данных

• Опыт работы с базами данных: умение эффективно извлекать, обрабатывать и анализировать данные из различных источников, включая большие базы данных

• Продвинутый уровень владения английским языком не ниже B2 для работы с иностранными источниками

• Организационные навыки: способность планировать и управлять проектами, соблюдать сроки и координировать работу с другими участниками команды

• Коммуникабельность и способность эффективно работать в коллективе

• Способность совместно разрабатывать исследовательские гипотезы и проводить анализ данных с участием членов научного коллектива

• Заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве и готовность совместно привлекать внешнее финансирование будет дополнительным преимуществом

Что мы предлагаем:

• Работа в историческом центре Москвы.

• Наличие оборудованного рабочего места в университете.

• Доступ к информационным ресурсам, базам данных и электронным подпискам НИУ ВШЭ, в том числе доступ к уникальному массиву опросных данных по предприятиям обрабатывающей промышленности, специфике их адаптации к пандемическому и санкционному кризисам (2020-2022 гг.).

• Участие в научных и образовательных мероприятиях и программах НИУ ВШЭ для научного продвижения и развития карьеры.

• Участие в программах академической мобильности и повышения квалификации НИУ ВШЭ.

• Участие в подготовке докладов НИУ ВШЭ.

• Развитие управленческих навыков и руководство работой стажеров-исследователей.

• Участие в написании заявок на привлечение внешних грантов.