Руководитель отдела подбора персонала (колл-центр) удаленно

Мы являемся одними из лидеров в сфере интернет продаж! Работаем более чем с 50-ю категориями товаров и планируем дальше развивать линейку продуктов. За 3 года компания выросла до 600 успешных сотрудников!

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела подбора персонала, который присоединится к нашей команде и будет развиваться вместе с нами. Рядом желаем видеть проактивного человека, которого не пугают сложные задачи и который будет максимально вовлечен в развитие компании!

Обязанности:

• аудит рынка и источников по поиску персонала в колл-центр;
• создание и внедрение стратегии поиска сотрудников колл-центра разного уровня и на разных рынках;
• оптимизация и автоматизация процесса набора персонала;
• управление командой рекрутеров 8-10.

• опыт руководства отдела массового подбора персонала в сфере телемаркетинга или колл-центре;
• опыт управления командой от 10 рекрутеров;
• опыт создания системы набора персонала в компаниях с продажами через колл-центр;
• знание источников и инструментов массового подбора;
• системное управленческое мышление.

• оклад +KPI;

• заработная плата 2 раза в месяц;

• интересные задачи, возможность развития и самореализации;

• минимум формальностей и множество возможностей проявить себя;

• мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты по-настоящему увлечен своим делом и стремишься развиваться каждый день;

• мы поздравляем каждого сотрудника с Днем рождения и дарим подарки от компании, организуем корпоративные игры: квизы, мафию и другие мероприятия, в том числе онлайн формата.