Специалист по подбору персонала HR

Обязанности:

• Составление и размещение вакансий на работых сайтах (СМИ и интернет);
• Оценка потребности в персонале
• Поиск различного уровня специалистов: от рабочих специальностей до топовых позиций с использованием всех информационных job ресурсов;
• Назначение собеседований, проведение телефонных и очных интервью с соискателями, ведение соискателей до выхода на работу;
• Организация обучения и развития сотрудников;
• Разработка инструкций, технологических карт, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала;
• Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов;
• Контроль за работой персонала;
• Совершенствование корпоративной культуры, условий труда;
• Анализ эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии;
• HR работа с мигрантами: общение с иностранными соискателями, проверка на соответствие должности;
• Миграционный аудит документов мигранта, проверка документов на подлинность;
• Мониторинг рынка труда;
• Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора;
• Ведение учета и составление отчетности по кандидатам.

• Высшее образование: управление персоналом/психология приветствуется;
• Опыт работы HR;
• Грамотная речь;
• Хорошие коммуникативные и аналитические навыки;
• Знание современных HR технологий и методов подбора персонала;
• ориентация на результат и профессиональное развитие;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook и др.).

• Работа 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Работа в современном комфортном офисе в 10 мин от м. Фили/Шелепиха