Бизнес-тренер по soft-skills

Обязанности:

• Проведение тренинговых программ по развитию управленческих компетенций у руководителей среднего звена бэк-офиса (не массовые позиции)
• Обучение и развитие кадрового резерва: проведение интервью по компетенциям, развивающих тренингов, практикумов и мастермайндов, составление ИПР
• Разработка и проведение тренингов и воркшопов по развитию профессиональных и личностных компетенций сотрудников (soft-skills)
• Проведение ассессмента для сотрудника/сотрудников отдела по запросу руководителей/HRD
• Участие в формировании обучающих программ и методических материалов
• Подготовка отчетов о результатах работы и обратной связи от участников тренингов

Требования:

• Высшее образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом, социологическое)
• Опыт работы тренером в банковской сфере от 2х лет
• Профессиональное владение тренинговой методологией, знание основ андрагогики
• Понимание рынка T&D, знание трендов рынка корпоративного обучения
• Успешный опыт проведения тренингов, воркшопов, мастер-классов, фасилитаций
• Желательно наличие собственного пула программ по soft skills (пример тем: эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, личная эффективность)
• Владение инструментами онлайн-обучения (zoom, miro и т. п.)
• Высокий уровень самоорганизации, способность самостоятельно принимать решения

• Местоположение офиса: БЦ SkyLight, м. Аэропорт;
• Режим работы: с 9.30 до 18.30, в пятницу с 9.30 до 17.30;
• ДМС после испытательного срока;
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально.