Системный аналитик

Привет! Мы BrainHub. Развиваем супермодную нишу моментального подключения IT-специалистов к проектам известных российских и международных компаний.

Мы в поиске Системных аналитиков уровня Middle+/Senior на проекты крупных российских банков.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы

• Достойные финансовые условия

• Интересные задачи и высоко технологичные проекты

• Крутую команду профессионалов, готовую всегда помочь

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ, формализация и согласование требований к разработке ПО

• Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования), поддержка документации в актуальном состоянии

• Разработка технологических схем, моделей бизнес-процессов и потоков данных для описания бизнес-процессов

• Участие в разработке тест-кейсов, в приемочном тестировании доработок IT-систем по ранее выставленным функциональным требованиям

• Консультация разработки, тестирования, пользователей и других заинтересованных лиц по вопросам функциональности системы и разработанной технической документации

• Сопровождение и развитие программного продукта

Требуемые знания и умения:

• Опыт работы системным аналитиком в проектах разработки / внедрения банковского ПО от 3 лет

• Опыт моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN и умение доносить мысли языком диаграмм

• Понимание принципов построения клиент-серверной архитектуры приложений, банковских систем, в т.ч. систем ДБО

• Умение декомпозировать и приоритизировать большие комплексные задачи

• Умение формулировать и документировать технические требования (опыт разработки ФТ/ТЗ)

• Понимание и опыт работы с технологиями интеграции REST, MQ, SOAP

• Опыт работы и знание форматов обмена данными XML/XSD, JSON/JSON-Shema

• Опыт разработки требований для мобильных приложений

Будет плюсом:

• Знание предметной области и опыт работы на проектах банковского обслуживания корпоративных клиентов (Юридических лиц)

• Опыт работы с продуктами BSS

• Знания предметной области РКО и ВРКО

Мы за рост и развитие, поэтому для нас важны soft-skills:

• Отличные коммуникативные и межличностные навыки

• Способность работать в глобальной командной среде

• Умение эффективно выстраивать рабочие процессы с минимальным руководством