Старший инженер АСУ

• Сопровождение строительного объекта в части слаботочных системы (видеонаблюдения, пожарных и охранных сигнализаций, автоматизации вентиляционных систем);
• Реализация проекта в связке с инженерами (тепло-/водоснабжение, электрификация, вентиляция, кондиционирование);
• Участие в разработке технических решений по реализации ПОС, АСУ, связь;
• Проверка чертежей, проектно-сметной документации, составление ТЗ по блоку ПОС, АСУ, связь;
• Проведение конъюнктурного анализа, составление ВОР;
• Контроль качества и объема выполнения СМР и пуско-наладочных работ;
• Формирование и проверка исполнительной документации;
• Работа с подрядчиками: подбор, аналитика, тендерные процедуры, проверка документации, сдача объекта в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее техническое или среднее профессиональное образование по специальностям АТПП, АСУТП, информатика, радиотехника, сети связи т.п.;
• Знание систем автоматизации промышленных предприятий и гражданских сооружений (КИПиА, АСУТП, SCADA);
• Знание слаботочных систем (охранная сигнализация, пожарная сигнализация, видеонаблюдение, СКС, ЛВС, СКУД и т.д.);
• Знание ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭУ, нормативных актов в области строительства, нормативно-технической документации в области разработки, запуска/внедрения и эксплуатации систем автоматизации, слаботочных систем;
• Иметь представление о проектно-сметной документации;
• Опыт реализации видеонаблюдения, пожарных и охранных сигнализаций, автоматизации вентиляционных систем;
• Опыт работы от 1 года инженером, техником ПОС, АСУТП, КИПиА, ГТС, МТС или иных слаботочных систем.

• Конкурентный уровень з/п оклад + KPI (обсуждается индивидуально);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Реализация проекта федерального значения – Современный университетский кампус;
• Вакансия подразумевает обязательную релокацию на территорию работодателя;
• Место работы: Великий Новгород, проспект Александра Корсунова, 4А;
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Трудоустройство по ТК РФ, предоставляется 31 день отпуска;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Молодая, амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.