· Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине
· Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:
- электроснабжение и электрооборудование
- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
- водоснабжение
- противопожарные системы
· Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
· Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
· Контроль рационального потребления энергоресурсов
· Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.
· Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
· Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
Требования:
· Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий
· Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет
· Опыт взаимодействия с надзорными органами
· Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В
· Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
· Знание законов и нормативно-правовых актов
· Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
· Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности
Условия:
· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
· График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (пт/сб);
· Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
· Работа в команде профессионалов;
· Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Фонд капитального ремонта Республики Карелия
БУ Музыкальный театр Республики Карелия
Соломенский лесозавод
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Специализированный Застройщик «КСМ»
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Прионежская сетевая компания
Муниципальное унитарное предприятие Прионежского Муниципального Района Водоканал Прионежский