Руководитель учебного центра

ГК "АЯК" - дистрибьютор климатического оборудования, представленный на рынке России и стран ближнего зарубежья с 1996 года.

• Мы - федеральный поставщик климатического оборудования промышленного и бытового назначения. Наша география поставок охватывает не только территорию России — мы так же ведем успешный бизнес на рынках стран СНГ. Наш стаж работы в климатической отрасли более 25 лет.
• Мировые лидеры по производству сложного инженерного продукта доверяют нам и нашему инженерному опыту в представлении своего продукта на рынке России. Все реализуемые
• бренды представлены на правах эксклюзива.
• Мы обеспечиваем комплексное решение для каждого клиента: поставляем, монтируем, налаживаем, запускаем в работу, обучаем и обеспечиваем сервисное сопровождение всех типов поставляемого оборудования.
• Наши сотрудники уверены, что мы самый комфортный и гибкий работодатель на климатическом рынке!
• Мы реализовали десятки успешных проектов на объектах лидеров банковского сектора, известных застройщиков жилой и коммерческой недвижимости, федеральных операторов сотовой связи, а также крупных объектах жизнеобеспечения, здравоохранения и спорта. А наша активная дилерская сеть насчитывает более 2 000 партнеров.

Что будет входить в обязанности:

1. Формирование учебного плана корпоративной школы;
2. Разработка программ курсов, марафонов, наставничества;
3. Координирование работы учебного класса: разработка графика очных и онлайн семинаров, контроль их проведения, контроль технического сопровождения;
4. Работа с экспертами, помощь в проектировании образовательных продуктов: выбор формата, разработка структуры урока, подготовка тестовых материалов и других методических пособий для проведения обучения;
5. Самостоятельное проведение тренингов;
6. Разработка маркетинговых материалов: анонс обучающего курса (страница на сайте, e-mail-рассылка, пост для SMM, листовки, приглашения и т.д.);
7. Разработка и реализация мер по увеличению посещаемости семинаров корпоративной школы;
8. Подбор, поиск и работа со сторонними экспертами для проведения тренингов по технике продаж, ведению переговоров и т.д.

Что ждем от кандидата:

1. Высшее образование;
2. Опыт работы в корпоративном учебном центре на позиции руководителя или старшего методолога от 2-х лет.
3. Опыт разработки учебных мероприятий в различных форматах: вебинары, семинары, марафоны и т.д.;
4. Владение методологией анализа аудитории и составления портрета учащихся;
5. Владение техниками методологической работы с экспертами: поиск оптимальной формы обучения, проектирование образовательного продукта, помощь в подготовке учебных материалов, помощь в разработке тестов, чек-листов, задач по решению кейсов;
6. Опыт самостоятельного проведения тренингов;
7. Высокая работоспособность, креативность, инициативность, лидерские качества, ответственность, внутренняя мотивация на достижение результата, исполнительность, позитивность.

Мы предлагаем:

1. Работу у одного из самых комфортных и стабильных работодателей климатического рынка;
2. Отсутствие микроменеджмента в управлении и возможность принимать самостоятельные решения;
3. Офис в пешей доступности м. Авиамоторная, м. Лефортово, ж/д станция Сортировочная;
4. График: 5/2, пн-чт. 9:30 – 18:30 (можно сдвигать в пределах получаса), по пятницам рабочий день короче на 1 час;
5. Конкурентную зарплату по итогам собеседования;
6. Компетентное и открытое к диалогу руководство;
7. Всестороннюю поддержку на этапе адаптации, полноценное введение в должность.