Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
Формирование и хранение личных дел работников;
Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
Ведение штатной расстановки и штатного расписания;
Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы;
Консультирование работников компании по вопросам практики применения трудового законодательства, вопросам кадрового делопроизводства, содействие в оформлении документов;
Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ;
Разработка и актуализация ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
Защита интересов Компании с контролирующими/проверяющими органами;
Подбор персонала;
Подготовка и предоставление отчетности, ответы на запросы и т.д..
Требования:
Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства);
Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
Отличное знание 1С 8.3 ЗУП, КДП, ТК РФ, требований по оформлению иностранных работников, пакета программ MS Office;
Умение работать в режиме многозадачности, грамотность и четкость в составлении, учете и хранении документов..
Условия:
график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
оформление согласно ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ДМС после года работы;
комфортный офис рядом с м. Сухаревская/Цветной бульвар.