Главный HR специалист

Привет!

Бланк — это лайф-фёрст банк для бизнеса, который дружит с предпринимателем, а не нагружает его. Мы снимаем с людей бизнеса большую часть рутины, чтобы они могли жить жизнь, а не сгорать в пламени задач. За три года мы создали единственный в своём роде онлайн-банкинг, заботливую команду поддержки без роботов и десятки финансовых сервисов. Бланк входит в Группу компаний МКБ и топ-3 банков для бизнеса за 2023 год по версии маркетплейса Банки.ру. 30 000 предпринимателей уже доверились Бланку благодаря нашей команде. Верим, что сможем помочь ещё многим, и для этого нам нужны классные специалисты.

Кого ищем и зачем

Сейчас ищем Главного специалиста по кадрам в HR Команду, чтобы:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме на 140 человек (ИТ компания);

• Вести воинский учет, отслеживать своевременную сдачу отчетности;
• Поддерживать 100% качество документов (вести учет, организовать своевременный возврат документов в соответствующем качестве);
• Разрабатывать, утверждать и обновлять ЛНА и другие регламентирующие документы вместе с командой юристов;
• Оказывать консультационную поддержку коллегам по всем кадровым вопросам;
• Формировать и планировать еженедельные, ежемесячные, квартальные задачи;
• Отслеживать своевременность сдачи отчетов в разные фонды;
• Знать трудовой кодекс, уметь работать с другими источниками знаний.

Основные задачи на период испытательного срока :

1. Выстроить систему КДП (наладить систему возврата документов, регулярно отслеживать качество и сроки подписания документов);
2. Выстроить систему регулярной отчетности;
3. Провести выборочный аудит бизнес процессов по КДП. Выявить риски, сделать план по устранению этих рисков.

Будет здорово если:

• У тебя есть опыт работы в должности от 4 лет;
• Ты эксперт и отлично знаешь 1С ЗУП 8.3;
• У тебя есть опыт реализации проектов по автоматизации или опыт самостоятельно выстроенных бизнес процессов по КДП;
• Ты умеешь работать в КЭДО;
• Ты проактивный, знаешь видишь на несколько шагов вперед риски по проектам и сразу предлагаешь варианты их решения;
• Ты самостоятельно организовываешь свою работу, чтоб выполнить задачи отдела;
• Тебе важно качество выполненной тобой работы и ты постоянно изучаешь законодательство, чтоб быть в тренде новостей и изменений.

Что мы предлагаем

• Гибридный формат работы в офисе в Москва-сити;
• График 5/2 и гибкое начало рабочего дня (на выбор 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00);

— Достойная оплата труда, поверь тебе понравится;

— Официальное трудоустройство, мы же банк;

— Оборудование для работы и техническая поддержка 24/7;

— Открытая команда, супер-вайб;

— Регулярные one-to-one с руководителем, поддержка, обратная связь по работе и забота;

— Бонусы, которые можно потратить в Золотом Яблоке, Яндекс.Путешествиях и ещё в куче разных магазинов и сервисов (на собеседовании расскажу про Кафетерий льгот).

Как всё будет

После отклика на вакансию тебе напишет наш hr – Анна. Если всё хорошо, то вы сначала созвонитесь, а потом встретитесь в Зуме. Затем — встреча с руководителем и оффер. Все кандидаты проходят проверку Службы безопасности. Это необходимо для всех сотрудников всех банков.