Руководитель строительного проекта (окна ПВХ)

Руководство проектом по монтажу окон ПВХ (СПК) в ЖК "Новое Видное", разработка проекта с 0. Рассматриваем соискателей только с опытом ведения строительных проектов (или аналогичная должность ) со специализацией по окнам ПВХ. Не рассматриваем соискателей с общестроительных работ. Нужна узкая специализация по установке окон ПВХ ! В приоритете опыт работы по ЖК (монтаж оконных конструкций). Не рассматриваем кандидатов из В2С. Только В2В, крупные проекты (не коттеджи!)

Рассматриваем только полностью оформленные резюме - с фотографией.

Обязанности:

1. Ведением строительного проекта по монтажу окон ПВХ в ЖК "Новое Видное" с 0, проработка реализации (во взаимодействии с ГД и службами компании ).
2. Планирование ресурсов (закупки/персонал/иное).
3. Формирование команды проекта ( в подчинении прорабы).
4. Эффективное управление персоналом.
5. Контроль и обеспечение сроков реализации проекта.
6. Участие в сдаче этапов работ (участие в подписании КС).
7. Документационное обеспечение планирования и хода реализации проекта, поэтапной сдачи и завершения проекта.
8. Отчетность

1. Опыт работы Руководителем проекта по монтажу окон ПВХ от 2-х лет( по ЖК - Ваше конкурентное преимущество) , не рассматриваем Руководителей проектов по общестроительным работам, только со специализацией по окнам ПВХ
2. Опыт работы , понимание конструктива окон, последовательности этапов монтажа, знание ГОСтов, СНИПов по установке оконных конструкций - обязательны.
3. Навыки планирования и администрирования строительного проекта с 0 - обязательны.
4. Навыки управления персоналом
5. Навыки управления строительным проектом (на стороне подрядчика ) - желательны.
6. Грамотный пользователь ПК ( навыки разработки таблиц, Графиков и прочее).
7. Отчетность.

Условия:

Мы обеспечиваем подбор персонала, необходимо отбирать из предоставленных кандидатов.

1. Официальное трудоустройство ( срочный трудовой договор) или рассмотрим другие формы договора (ГПХ).
2. График работы 5/2 с 8.30 до 17.30.
3. Оклад от 150000 руб.., обсуждается по результатам собеседования с ГД.
4. На период подготовки проекта к реализации - выплата оклада и премии по результатам выполнения Плана подготовки проекта к запуску.
5. После запуска проекта: выплата оклада + премия за сроки /качество управления проектом + % с КС.
6. В работе могут быть и иные проекты (параллельно ведение 2х проектов).
7. Стабильные выплаты ЗП 2 раза в мес.