Директор ресторана

Додо — это мировая сеть пиццерий родом из Сыктывкара. Мы хотим, чтобы во всём мире люди ели вкусную горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки, и у нас это получается. Чтобы расти дальше, нам нужны люди, которые каждый день будут работать с удовольствием. Поэтому работа на равных — наш главный принцип. У нас он проявляется через уважение, стандарты и возможность быть собой.

Приглашаем работать на равных управляющим

Управляющий отвечает за бесперебойную работу пиццерии, выполнение ключевых показателей и соблюдение всех норм и стандартов. Это интенсивная и ответственная работа, которая развивает навыки управления и организации.

Вам точно понравится в Додо, если:

• у вас есть опыт работы на управляющей должности в ресторанах быстрого питания,

• вы умеете работать с командой,

• готовы пройти обучение на кассира, пиццамейкера и менеджера смены,

• готовы постоянно учиться и учить,

• справляетесь с высокой нагрузкой.

Вот что делают управляющие в Додо:

• организуют работу команды,

• контролируют соблюдение стандартов компании, санитарных норм и технологических процессов,

• контролируют денежный оборот в пиццерии,

• работают с линейными сотрудниками (подбор, адаптация, обучение, аттестация),

• общаются с поставщиками,

• проводят инвентаризацию.

Условия работы наших управляющих:

• гибкий график (вы сами решаете когда вы работаете, также возможна частичная удаленная занятость),
• конкурентная оплата (от 80.000 оклад + 35.000 KPI)
• годовой бонус по итогам работы,

• официальное оформление,

• ДМС после испытательного срока,

• обучение и профессиональный рост,

• сопровождение на всех этапах обучения,
• сильная команда коллег,
• ежемесячные корпоративные мероприятия,

• рабочий MacBook и корпоративная мобильная связь,

• бесплатное питание на смене,

• скидки в ресторанах нашей локальной сети 50%,

• скидки от партнеров (фитнес, изучение языков и многое другое),

• бесплатная униформа.

Управляющий в Додо сначала проходит обучение на кассира, пиццамейкера и менеджера смены, чтобы знать все стандарты компании и уметь эффективно управлять сменой. А после изучает все тонкости работы управляющего — анализ бизнес-показателей, управление командой и отчетность.