Менеджер по развитию (пресейл)

Основные задачи:

• Пресейл (пилотные продажи) продуктов/решений, новинок в целевых

  каналах и сегментах.

• Выполнение плана продаж по Портфелю продуктов направления и Новинкам.

• Получение обратной связи от целевых клиентов/заказчиков по продуктам направления. Поиск Продуктовых идей по выведению новых продуктов/решений, улучшению существующих.

• Участие в маркетинговых исследованиях направления по Новым продуктам. Проведение проблемных интервью у целевых клиентов/заказчиков.

• Сбор и аналитика информации о конкурентах (цены, объемы продаж, стратегия, батл-карт и т.д.). Разработка стратегии и тактики конкурентной борьбы по продуктам/решениям направления.

• Обучение Менеджеров Службы продаж правильным/отработанным техникам продаж Новых продуктов/решений. Совместные визиты к целевым клиентам.

• Поддержка маркетинга в части продвижения (все каналы коммуникаций и инструменты продвижения) по Новым продуктам/решениям.

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы не менее 2-х лет на должностях, связанных с

  продажами или маркетингом электротехнического

  оборудования.

• Желательно владение английским языком (чтение, перевод,

  переписка).

• Опыт взаимодействия с партнерами по вопросам продукта.

• Обучаемость, любознательность, коммуникабельность, креативность, работа на результат.

• Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования
• Комфортные условия работы и атмосфера взаимоподдержки в кругу настоящих профессионалов.
• Оформление по ТК РФ.
• Система мотивации: оклад + премии (в зависимости от уровня компетенций)
• Обязательные командировки
• Система обучения и развития сотрудников
• Корпоративная мобильная связь.