Мы в Rubbles занимаемся созданием и внедрением аналитических продуктов для крупных игроков в различных индустриях (среди клиентов Сбербанк, Пятёрочка, KFC, Перекрёсток, Альфа-Банк, Mars, Газпромнефть и другие). Одним из наиболее важных продуктовых направлений является направление R&D, в рамках которого создаются в том числе платформы приложений машинного обучения для производства. Направление очень активно растет, в том числе из-за ухода западных enterprise вендоров с российского рынка, и у нашей компании сейчас здесь очень сильные позиции.
Мы ищем человека на позицию руководителя портфеля проектов, которому предстоит развивать портфель проектов в этом направлении с помощью объединенной команды проектных менеджеров, разработчиков, бизнес-/системных аналитиков и специалистов в области Data Science.
Задачи:
Непосредственное участие, а также оказание консультативной и оперативной поддержки менеджерам проектов в ходе подготовки и реализации проектов направления;
Поддержка менеджеров при выработке оптимальной стратегии взаимодействия и выстраивании переговорной позиции с заказчиками, в том числе, непосредственное участие в переговорах;
Принятие участия в пресейлах: проработка будущих проектов, участие в переговорах с Заказчиками, подготовка КП;
Развитие отношений с существующими заказчиками, в том числе выявление новых проектов и возможности поставки новых продуктов, расширение существующих проектов и лицензий;
Управление портфелем проектов направления:
Определение ключевых метрик портфеля и отслеживание их выполнения в рамках проектов;
Приоритизация проектов направления для оптимального распределения между ними ресурсов и максимизации общей эффективности портфеля направления;
Формирование, оптимизация и отслеживание общей дорожной карты, ресурсного плана и бюджетов проектов направления (в том числе, загрузкой менеджеров проектов);
Формирование и анализ реестра и плана работ с рисками проектов направления, предложение улучшений исходя из наиболее частых рисков;
Ведение регулярной отчетности по статусам и изменениям по проектам направления.
Ведение команды проектных менеджеров направления (найм, онбординг, поддержка, ревью и развитие сотрудников);
Работа с внутренними процессами ведения проектов, исходя из особенностей проектов направления:
Диагностика состояния процессов;
Формирование и внедрение рекомендуемых процессов, методик, шаблонов и инструментов для ведения проектов направления;
Выстраивание процессов повышения эффективности внедрений, накопления и переиспользования экспертизы, формирования обратной связи с рынка команде разработки продуктов.
Требуемые компетенции:
Опыт проведения ИТ-проектов от 5-ти лет для компаний из приоритетных отраслей (ритейл, FMCG, Oil&Gas, добыча, производство и логистика);
Опыт участия в B2B продажах и высокие коммуникативные навыки;
Высокий уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban;
Опыт управления портфелем проектов (5+ проектов) и командой проектных менеджеров (3+ менеджеров), высокие лидерские навыки;
Внимание к деталям, желание разложить каждую задачу по полочкам и выстроить оптимальный процесс её решения;
Высокий уровень профессионализма и когнитивные навыки.
Будет плюсом:
Опыт ведения масштабных проектов по заказной разработке с распределенной командой;
Опыт работы в ИТ-консалтинге / компании-интеграторе ИТ-систем.
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы, но бОльшую часть времени надо находиться в Москве, для общения с заказчиками;
Особенно актуальное:
Фонд развития интернет-инициатив
Kept (Кэпт)