Заместитель генерального директора по производству (Мордовия)

Обязанности:

• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью завода.
• Аудит бизнес-процессов производства.
• Стратегическое планирование развития производства, оптимизация затрат.
• Бюджетирование и финансовое-планирование.
• Проведение необходимых мероприятий по повышению производительности труда и эффективности использования производственных мощностей.
• Улучшение системы контроля качества. Обеспечение требуемого качества производимой продукции.
• Обеспечение выполнения производственного плана и соблюдение обозначенных сроков.
• Анализ результатов деятельности предприятия, разработка необходимых корректирующих действий в случае отклонения от намеченных целей и планов.
• Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда и промышленной безопасности, охраны окружающей среды, производственной и трудовой дисциплины.
• Формирование команды, управление персоналом.
• Контроль и поддержание зданий и сооружений предприятия в исправном состоянии, при необходимости организация и выполнение своевременного строительного ремонта. Организация обслуживания и поддержание в исправном состоянии инженерных систем и коммуникаций предприятия.
• Контроль выполнения договорных обязательств поставщиками услуг и оборудования, контроль хозяйственных договоров.
• Взаимодействие с государственными органами.
• Отчетность перед собственником предприятия.

Требования:

• Высшее образование.
• Взаимодействие с государственными органами.
• Опыт работы с большим количеством информации, стратегического планирования, выстраивания бизнес-процессов, умение управлять коллективом.
• Активная жизненная позиция, порядочность, честность, высокая работоспособность, ответственность, дисциплинированность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, умение быстро ориентироваться в обстановке и принимать решения.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Возможность для реализации и роста в стабильной развивающейся компании.
• Сильная, профессиональная команда, заинтересованная в развитии.
• Полностью официальная, стабильная заработная плата обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом.

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 (с 08-00 до 17-00).
• Компенсация аренды жилья и транспортных расходов для релокантов.