- Разработка проекта перспективных и годовых планов по труду и заработной плате учреждения и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации;
- Расчет фонда заработной платы и численность работающих, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
- Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой учреждения, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами;
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности;
- Работа по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Требования:- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы в должности экономиста от 3-х лет, ведущего экономиста, опыт работы в бюджетной сфере как преимущество;
- Навыки работы в 1С: Предприятие, ГИИС «Электронный бюджет» (как преимущество);
- Опыт формирования данных для бухгалтерской отчетности;
- Умение работать с большим объемом информации;
Условия:
График работы: с 9.30 до 18.15
СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 100 Невского района Санкт-Петербурга
Государственное бюджетное учреждение Здравоохранения Ленинградской области Станция Скорой Медицинской Помощи
Комитет по здравоохранению Ленинградской области
СПб ГКУ Централизованная бухгалтерия администрации Калининского района
ГАУ ЛО Центр Подготовки Спортивного Резерва по Горнолыжному Спорту, Фристайлу
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет “ЛЭТИ” им. В.И. Ульянова (Ленина)
Иванова Любовь Вячеславовна
СПБ ГБУ Мостотрест