«ТЕХНА» — одна из ведущих компаний мирового рынка в области разработки и изготовления клеточного оборудования, используемого в промышленном птицеводстве и систем ограждения периметра на постоянную работу приглашает активного менеджера по персоналу
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала для офиса и производственной площадки (массовый, точечный подбор)
- Работа с различными источниками (размещение вакансий, работа с откликами, холодный обзвон), работа с ЦЗН, ВУЗами, СУЗами
- Поиск новых источников для привлечения персонала
- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований
- Организация собеседований с руководителями подразделений
- Курирование процесса трудоустройства и адаптации новых сотрудников
- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала
- Выявление потребности и организация обучающих мероприятий
- Организация внутренних информационных мероприятий
- Проведение внутренних исследований (опросы вовлеченности, пульс-опросы, коммуникационный аудит, мотивационные беседы)
- Работа с обратной связью сотрудников, управление отрицательной обратной связью
- Взаимодействие со СМИ, ведение корпоративных аккаунтов и мессенджеров
- Организация корпоративных мероприятий и активностей, проведение внутренних мотивационных конкурсов
- Ведение отчетности и подготовка аналитики по вакансиям и сотрудникам
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы с аналогичными обязанностями не менее 3 лет, желательно на производственных предприятиях
- Опыт самостоятельного рекрутмента линейного персонала
- Приветствуется опыт проведение оценочных процедур (периодическая оценка, аттестация, тестирование и прочее)
- Проактивное мышление, ответственность, стрессоустойчивость, понимание специфики промышленного производства
- Отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, инициативность
Успешному кандидату мы предлагаем:
- Стабильную работа в крупной российской компании
- График работы пятидневка с 08.00 до 17.00
- Место работы современный офис в г.Липецк (р-он стадиона Металлург) и территория ОЭЗ ППТ "Липецк" (производство) - при необходимости 1-2 дня в неделю
- Доставка корпоративным транспортом из Липецка на завод (территория ОЭЗ ППТ Липецк)
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, белая зарплата дважды в месяц на банковскую карту
- Карьерный рост, наставничество в процессе работы
- Оплачиваемая мобильная связь
- Надбавка за стаж работы, премии к профессиональному празднику Дню машиностроителя, мат.помощь при рождении ребенка
- Корпоративные мероприятия: турниры по футболу, поддержка молодых родителей – подарки многодетным и родителям первоклассников к 1 сентября, новогодние подарки для детей сотрудников
Если Вы соответствуете вышеуказанным требованиям - высылайте резюме, желательно с фото и указанием ожидаемого размера заработной платы