Ведущий специалист отдела нормативно-справочной информации

Аккредитованная IT компания, входящая в наш холдинг, решающая цифровые задачи группы логистических компаний, в поисках нового сотрудника в команду.

Работая у нас Вы получите:

• оборудованное рабочее место в бизнес-центре класса А в центре Москвы (м. Проспект Мира);
• помощь коллег в сложных ситуациях и на этапе адаптации;
• ДМС после испытательного срока;
• вкусный кофе/чай в офисе;
• предоставление необходимого оборудования для работы.

В должностные обязанности будет входить:

• участие в разработке и внедрении методологии работы с НСИ в информационных системах группы компаний;
• выполнение работ по нормализации существующей НСИ (создание эталонных справочников), а именно: устранение ошибок, неполноты и некорректности описания элементов;
• выявление и управление дублирующими элементами справочников;
• участие в процессе управления жизненным циклом НСИ, а именно: выполнение заявок на внесение/изменение НСИ;
• проверка полноты и корректности данных в заявке на внесение/изменение НСИ, формирование запросов в службы на предоставление необходимых данных;
• разработка регламентов и инструкций по управлению справочниками и классификаторами.

Идеальный кандидат:

• имеет опыт работы в области управления НСИ не менее 3-х лет;
• обладает знаниями программных продуктов по управлению данными (MDM);
• имеет знание общих принципов построения структуры управления НСИ;
• имеет знание типовых конфигураций 1С;
• имеет опыт проведение нормализации больший объемов данных;
• имеет знание ГОСТов ОСТов, ТУ и других нормативно-технических документов;
• обладает знаниями структуры основных справочников 1С: Номенклатура, Контрагенты, а так же сопутствующих локальных справочников и классификаторов;
• имеет опыт в разработке классификаторов справочников;
• имеет опыт работы в крупных транспортно-логистических или машиностроительных компаниях;
• принимал участие в проектах создания блока по управлению НСИ.

Условия:

• режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45;
• оформление по ТК РФ, соблюдение трудового законодательства в полном объеме, социальные гарантии в соответствии с законодательством.