Специалист по подбору персонала

ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» является совместным предприятием, в состав которого входят два юридических лица: Октафарма АГ и АО «Фармимэкс». Компания была создана с целью строительства завода в Скопинском районе Рязанской области и запуска полного цикла производства лекарственных препаратов на основе плазмы крови человека. Локализуемые продукты присутствуют на российском рынке с 1995 года и производятся для поддержания жизни и здоровья пациентов в трех терапевтических областях: гематология, иммунотерапия и интенсивная терапия.

Мы ищем Специалиста по подбору персонала, который станет частью HR команды и будет отвечать за блок подбора персонала в компании.

Должностные обязанности:

• cвоевременный подбор персонала необходимой квалификации и личностного профиля, соответствующего потребностями Компании на разных этапах развития бизнеса;
• помощь руководителям структурных подразделений в формировании заявкок на подбор персонала;
• согласование заявок на подбор персонала в корпоративной системе;
• анализ потребности в персонале, подготовка ежегодного плана подбора персонала; - формирование бюджета на подбор персонала, контроль исполнения бюджета в пределах своей компетенции, анализ данных и предоставление отчета по исполнению бюджета в установленные сроки;
• разработка, внедрение и совершенствование процедуры поиска и подбора персонала, в соответствии с бизнес-целями Компании и корпоративными стандартами;
• информирование Работников Компании об имеющихся вакансиях;
• организация взаимодействия со СМИ и кадровыми агентствами с целью поиска персонала в соответствии с потребностями Компании;
• взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения на работу в Компанию учащихся и выпускников;
• сбор рекомендаций по кандидатам.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее образование;
• опыт работы от 3 лет в сфере подбора персонала;
• знание современных, эффективных технологий подбора персонала;
• уверенный пользователь Word, Excel, Power Point;
• знание принципов работы с конфиденциальной информацией и персональными данными; - умение расставлять приоритеты и эффективно планировать свою работу;
• аналитические способности, навыки системного мышления, внимание к деталям;
• эмоциональная компетентность; - высокий уровень ответственности;
• опыт подбора персонала в производственных компаниях будет являться преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной Компании с конкурентным уровнем оплаты труда и социальными гарантиями;

• Страхование жизни;
• ДМС;
• Компенсация питания;
• Компенсация фитнеса;
• Годовой бонус;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Возможности карьерного роста.

Хотите стать частью нашей команды? Мы ждем Ваше резюме с указанием ожидаемой заработной платы!