- Оперативное и своевременное выполнение задач, поставленных руководителем
- Организация рабочего процесса, контроль рабочей дисциплины сотрудников
- Ведение реестров договоров
- Составление деловых писем
- Ведение реестров исходящей, входящей корреспонденции
- Анализ входящих документов, в т.ч. договоров
- Организация документооборота между подразделениями компании
- Обеспечение жизнедеятельности офиса