Руководитель отдела внутренних коммуникаций

Ищем Руководителя отдела внутренних коммуникаций. Команда поддерживает кросс-функциональные проекты, помогая коллегам говорить на одном языке, развивает корпоративную культуру lamodians и профессионально работает с внутренними инфоповодами и каналами коммуникации.

Чем предстоит заниматься:

• Разработать стратегию внутренних коммуникаций на все целевые аудитории: офис и операции.

• Формировать контент-план на все целевые аудитории;

• Разрабатывать и контролировать реализацию календаря мероприятий для всех целевых аудиторий совместно с DevRel командой;

• Настраивать процессы для эффективной работы отдела внутренних коммуникаций (сбор инфоповодов для контент-плана, брифинг с заказчиками, подход к информированию сотрудников: о чем и в каком формате, наполнение и актуальность внутренних каналов коммуникации);

• Участвовать в формировании и внедрении новой корпоративной культуры, корпоративных принципов и ценностей.

• Разработать и реализовывать стратегию продвижения лидеров компании.

• Управлять командой внутренних коммуникаций.

Мы ожидаем:

• Опыт управления системой внутренних коммуникаций в технологичных компаниях с разной целевой аудиторией: офис, склад, доставка, логистика и тд.;

• Реализованные кейсы в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;

• Умение разрабатывать стратегии, коммуникационные планы и контент-планы;

• Понимание метрик оценки эффективности коммуникаций, умение выставлять KPI и оценивать их;

• Грамотная устная и письменная речь, креативное мышление;

• Умение организовать работу команды, выстраивать гибкие, но работающие процессы;

• Умение выстраивать отношения, слушать и слышать собеседника, настаивать на своем, доносить свою точку зрения;

• Искреннее желание делать крутые и сложные проекты вместе с командой;

• Умение лидировать кросс-функциональные проекты;

• Опыт работы с внутренними коммуникациями в период трансформации корпоративной культуры будет преимуществом;

• Опыт защиты проектов перед топ-менеджментом.

• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25% и до 40% в день рождения;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров.