Совместно с менеджерами разработка мотивационной программы по стимулированию сбыта
Систематизация клиентской базы
Участие в разработке ценовой и ассортиментной политики, определении цен, создание условий для планомерной работы по поддержанию заданной маржинальности продаж
Разработка критериев оплаты работы менеджеров, системы мотивации
Установка KPI для менеджеров и контроль их выполнения
Представление руководству предложений об улучшении качества работы сотрудников отдела и увеличению объемов / маржинальности продаж.
Составление отчетов и проведение собраний
Обучение менеджеров
Требования:
Опыт работы от 3-х лет на фармацевтическом рынке на схожих позициях.
ОБЯЗАТЕЛЬНО знание фарм рынка и рынка БАД
Устоявшиеся деловые связи с основными игроками рынка
Умение анализировать и работать с большим объемом информации
Аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, инициативность, энергичность.
Уверенный пользователь 1С, Power Point, Excel.
Опыт с ВЭД
Условия:
Размер заработной платы обсуждается на собеседовании
Оформление по ТК РФ
График работы с 9.00 до 18.00
Командировки: по необходимости
Испытательный срок: 3 месяца - 6 месяцев (по усмотрению руководителя)