Заместитель директора по БМ и ПЗОС (флот)

Задачи:

• Ведение системы управления безопасностью;
• Обеспечение транспортной безопасности ОСПС, КТМС;
• Разработка и поддержание СУБ компании в актуализированном состоянии;
• Проведение внутренних аудитов судов (буксиры, земснаряды, СПП);
• Инструктажи капитанов, проверка знаний и выполнения норм безопасности;
• Поддержка капитанов в части обеспечения безопасности мореплавания, предотвращения загрязнения окружающей среды;
• Контроль подготовки судов к выходу в море и наличия документов о годности к безопасной эксплуатации и навигационное обеспечение плавания;
• Контроль снабжения аварийно-спасательным и противопожарным имуществом, оборудованием и материалам;
• Проведение собеседований на должности командного состава;
• Расследование аварийных случаев в Компании;
• Обеспечение соответствия судов Компании требованиям правил органов технического надзора и классификационных обществ, в которых зарегистрированы отдельные суда Компании;
• Взаимодействие с классификационным обществом, контролирующими органами, транспортной прокуратурой, администрациями морских портов и т.д.;
• Лицензирование деятельности Компании по перевозке пассажиров;
• Гражданская оборона и ВМП ГС.

Требования:

• Стаж работы в должности капитана судна не менее 3-лет (от 500 рег.тонн);
• Опыт работы в качестве ответственного за безопасность мореплавания (будет приорететом);
• Наличие всех необходимых сертификатов и документов;
• Высшее инженерное морское образование (ВИМУ, ГМА, ГМУ);
• Организаторские способности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание 16-ФЗ по Транспортной безопасности;
• Знание международных морских конвенций / кодексов;
• Знание правил перевозок нефтепродуктов водным транспортом;
• Знание английского языка (морская терминология).

Мы предлагаем:

• Помощь с переездом (услуги корпоративного риелтора, компенсация затрат на переезд и аренду квартиры);
• Социальный пакет (ДМС для сотрудника и близких родственников, оплата корпоративной мобильной связи, подарки для детей на праздники);
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.