Руководитель отдела подбора (массовый подбор)

Крупной компании требуется руководитель отдела подбора (массовый подбор, главный офис Москва)

1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.

Потребность на данный момент свыше 200 человек на позиции:

- грузчик;

- разнорабочий;

- комплектовщики и т.д.

2. Построение оптимальных процессов для обеспечения обработки потока персонала, организация системы работы офиса;

3.Оперативное руководство: постановка целей и индивидуальных задач, контроль за исполнением, поддержка и развитие сотрудников отдела;

4. Определение наиболее эффективных источников по привлечению персонала и организация информирования кандидатов по этим каналам;

5. Планирование и исполнение бюджета на ресурсы для подбора;

6. Контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых, контроль поступления отчетов о результатах работы, мотивация и адаптация новых сотрудников;

7. Оказание информационной и консультационной поддержки руководителей подразделений по вопросам подбора. В частности, плотное взаимодействие с отделом продаж о возможностях реализации подбора для новых клиентов компании. Подготовка аналитики, среза спрос/предложение на рынке труда;

8. Взаимодействие со СМИ региона, центрами занятости, рекламными компаниями;

9. Анализ деятельности конкурентов и рынка труда в целом;

10. Наличие наработанных контактов с кадровыми представителями и развитие направления кадровых представителей, для предоставления персонала из регионов. Приоритет отдается кандидатам со своей базой кадровых представителей.

• Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву;
• Знание методов и приемов массового подбора кадров;
• Отличное знания принципов работы Avito.

• Официальное оформление;
• Оклад + kpi;
• Своевременная выплата з/п;
• График 5/2, с 9 до 18, при необходимости может быть ненормированным.