В связи с увеличившимся объемом работ ищем себе в команду опытного менеджера по персоналу на задачи рекрутинга (вакансии от кладовщиков до IT-специалистов).
Если у тебя есть опыт работы в подборе персонала, желание сделать компанию, в которой ты работаешь, лучше, а также если ты готов работать на результат, нам по пути.
Что нужно делать:
Рекрутинг:
- Полный цикл подбора кандидатов на имеющиеся в Компании вакансии
- Проведение собеседований и оценка кандидатов в соответствии с требованиями заказчика
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников
- Мониторинг рынка труда
- Помощь в организации корпоративных мероприятий
- Участие в других проектах, связанных с HR
Какой опыт тебе поможет:
- Опыт подбора кандидатов от 2х лет (опыт подбора на технические специальности будет значительным преимуществом)
- Понимание процесса рекрутинга и готовность вести вакансии от кладовщика до директора
- Знание основных методов и технологий поиска
- Активность и искренняя лояльность к компании
- Готовность работать в очень интенсивном ритме
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство: на старте это срочный трудовой договор, но есть возможность продлить наше сотрудничество
- Белая заработная плата
- Работа в дружном коллективе
- Уютный офис (удаленный формат сотрудничества НЕ РАССМАТРИВАЕМ)
- График работы пн-пт с 10.00 до 19.00
- ДМС после испытательного срока