Младший специалист по подбору персонала (удаленно)

СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.

Мы ищем талантливого и целеустремленного Ресечера для подбора массового персонала в рамках нашей компании. Мы предлагаем разнообразную и интересную работу, где можно активно участвовать в поиске лучших кандидатов для нашей команды.

Обязанности:

• Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск);
• Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании;
• Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным;
• Уверенное владение программами MS Office;
• Коммуникабельность и грамотная речь;
• Ответственность и организованность;
• Готовность к обучению и постоянному развитию.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удаленный формат работы;
• График работы 2/2 (по 12 часов);
• Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
• Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, в полис ДМС входит стоматология, скорая помощь, а также полис для выезда за рубеж;
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;
• Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
• А ещё у нас можно найти друзей по интересам – для сотрудников действует бесплатный языковой клуб, лекции от экспертов, клуб для любителей спорта и много других интересных мероприятий.