Менеджер по подбору персонала/рекрутер/специалист по подбору персонала

Вакансия открыта в связи с активным ростом и развитием компании.

Чем предстоит заниматься:

Ключевая задача – подбор и найм квалифицированных кадров.

• Проводить отбор кандидатов и вести переписку с ними.
• Вести телефонные интервью и проводить первичную оценку кандидатов.
• Назначать и участвовать в онлайн собеседованиях, интервью с кандидатами, оценивать их навыки и опыт работы.
• Высылать и проверять тестовые задания.
• Координировать процесс найма: передавать для проведения интервью с руководителями подразделений.
• Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя.
• Создавать положительный HR бренд компании.

Как мы видим идеального кандидата:

• Вы любите работу с людьми. Вы психолог по натуре и можете чувствовать людей и подбирать их в команду.
• У Вас был опыт по подбору персонала.
• Вы готовы общаться по телефону и приглашать на собеседование кандидатов.
• Вы сможете без смущения проводить собеседования вживую и онлайн..

Вас ждет:

• Комфортный график 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК, сб и вс выходные, после испытательного срока можно рассмотреть гибридный график работы.
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• Уровень заработной платы зависит от компетенции кандидата
• Все необходимые инструменты для работы
• Массового подбора - НЕТ
• У нас компетентный коллектив с человеческими отношениями.
• Каждый человек по-своему чем-то интересен, и у каждого Вы найдете, чему у него можно научиться.
• У нас очень круто настроены IT-продукты в компании, которые минимизируют лишние телодвижения и упрощают работу с кандидатами и коллегами. (Пример: Вам не нужно самому делать ежемесячный, ежедекадный и ежеквартальный отчеты - они формируются автоматически, но сдавать отчеты руководителю нужно обязательно).

• Рабочее место в Московском офисе, в 5 минутах от станции метро Верхние Лихоборы
• Офис с хорошим ремонтом и классными людьми.
• Дружный коллектив, низкая текучесть кадров в Компании.

Кого мы ждем:

Мы ищем HR – менеджера, рекрутера — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом сотрудника, которому интересно будет работать общаться, помогать кандидатам найти работу своей мечты, а нашей компании талантливых сотрудников.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, звоните - пообщаемся.

Успехов и до встречи на собеседовании!