Руководитель отдела продаж B2B (Пластик)

ГК “BETON-BETON” ищет в свою команду Руководителя Отдела Продаж по направлению: Трубы и колодцы из ПНД. Собственное производство PLASTICO.

Что предстоит делать:

• Создание команды отдела продаж, разработка мотивации и KPI отдела
• Формирование и исполнение плана продаж, продвижение продуктовой линейки
• Участие в разработке стратегии развития бизнеса, оценка новых направлений развития продаж
• Участие в разработке реализации маркетинговых мероприятий
• Обеспечение своевременной подготовки, согласования и подписания и оплаты расчетных и закрывающих документов отдела продаж
• Подготовка аналитических данных по продажам конкурентов

• Проведение анализа рынка , на основании полученных данных формирование списка необходимых мероприятий с целью повышения личных продаж, создавать из разрозненных мероприятий консолидированную «дорожную карту», защищать ее у руководства и далее руководствоваться ей;
• Участие в проведении семинаров и вебинаров для клиентов, в выставках, проводимых компанией;
• Быть ответственным за рост продаж (рентабельность)

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Знания: в области продаж на рынке промышленного строительства и продаж строительных материалов на рынке B2B - обязательно.
• Опыт работы с В2В клиентами и холодными звонками как в должности менеджера, так и на позиции руководителя
• Уверенный пользователь MS Word, MS Excel (формулы, сводные таблицы), 1С, CRM.
• Опыт построения отдела продаж, знание техник продаж.
• В приоритете кандидаты с опытом работы Пластиковые трубы, в сопроводительном письме это можно указать, если нет в тексте резюме.

Условия:

• Рабочее место расположено по адресу: Завод производства : г. Тверь, п. Эммаусс, территория промзоны ЦПТ.
• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Компенсация проезда, ГСМ, оплата питания

• Заработная плата "белая": фиксированный оклад 150 000 р на руки на исп.срок , далее 150 000 р + % c продаж отдела. Заработная плата выплачивается без задержек и не имеет потолка. Ежемесячный доход зависит от Вашей эффективности.

• Предоставляется релокационный пакет (жилье, оплата топлива, транспорт)