Руководитель отдела продаж

Приветствуем вас, дорогие соискатели! Меня зовут Борис Дорохов, и я - генеральный директор компании "СтройЛифт-МонтажГрупп". Компания ООО «СтройЛифт-МонтажГрупп» является крупнейшим официальным дистрибьютором лифтового оборудования греческой марки «KLEEMANN HELLAS S.A.». С 2015 года работает с лидерами девелоперского рынка, выполнили более 300 проектов по всей России и зарекомендовали себя как профессионалов в области поставки и монтажа лифтового оборудования премиум класса, эскалаторов и траволаторов.

Нашими клиентами являются крупнейшие девелоперы страны, такие как ДОНСТРОЙ, Группа Эталон, Level Group, ФОДД, Sminex, ГК «Основа», ГК «КОРТРОС» и др.

Мы единственные в России продаем самые лучшие и признанные во всем мире лифты: Schiendler, KLEEMAN

Мы выросли в 5 раз за последние 2 года и хотим достигнуть рубежа в 3 млрд. рублей в 2024 году. Для того, чтобы сделать новый рывок в продажах и достигнуть нашей цели, мы открыли конкурс на вакансию для сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок Руководителя отдела продаж.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата от 120 000 руб. (среднемесячный доход от 250 000 руб.);

• Комфортный офис у подножия Останкинской башни в 2 минутах от метро;

• Дружелюбная и позитивная команда;

• Возможность побывать в разных городах России и на заводах производителях (Греция и Турция) (проведение переговоров с клиентами в командировках);

• Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РФ;

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

Что предстоит делать:

• Обеспечивать выполнение планов продаж;

• Осуществлять оперативное управление отделом продаж;

• Принимать участие в подборе менеджеров по продажам;

• Обучать и адаптировать менеджеров по продажам;

• Вести переговоры с ключевыми клиентами компании;

• Вести ежедневную/ежемесячную отчетность.

Требования:

• Образование: высшее (законченное);

• Уверенный пользователь компьютера (MS Office, Internet, Google Docs, Google Sheets, Bitrix);

• Опыт руководства отделом продаж - от 3 лет;

• Опыт работы в продажах - от 3 лет;

• Опыт холодных продаж;

• Навык по разработке скриптов и обучению сотрудников отдела продаж (желательно);

• Опыт построения отдела продаж с нуля (желательно);

• Грамотность;

• Умение располагать к себе людей, эмоциональный интеллект.

Если тебе интересно стать частью команды быстро растущей компании, если ты динамичный(ая) и амбициозный(ая), мы ждем твой отклик!