Директор по персоналу (HRD)

О нас

Компания КАО - это производство!
Уже более 20 лет мы производим упаковку из пенопласта и изделия из пенополистирола высокого качества для наших клиентов.
Наши производства расположены в 3-х регионах России.

https://www.kao23.ru/

Мы создаем нужную и важную продукцию!

Залог нашего успеха – это современные технологии, качественные материалы и Команда!

Мы не просто привлекаем профессионалов, мы формируем команду, в которой хочется работать и развиваться.

Мы приглашаем в команду тех, кому близки наши взгляды и ценности.

Нас уже 150 человек, и мы стремительно растем!

Приглашаем в нашу команду Руководителя HR-отдела.

Работа у нас – это:

- возможность внести свой весомый вклад в стремительное масштабирование и систематизацию бизнеса

- слаженный, профессиональный и ориентированный на результат коллектив

- оформление по ТК РФ

- график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

- заработная плата: от 100 000 руб нетто. Премии: по итогам работы

- корпоративная культура, где сотрудник – это ценность компании, к которому относятся с заботой и уважением.

Задачи Руководителя HR-отдела:

- организация эффективной работы отдела персонала с «0»

- организация своевременного подбора персонала, полностью обеспечивающего потребности производства

- формирование и развитие HR-бренда / бренда работодателя

- создание и выстраивание процессов в области построения сильной команды

- создание и внедрение программ адаптации, обучения, развития и мотивации персонала

- разработка и внедрение процессов постановки целей и оценки эффективности

- организация наставничества в производстве

- помощь в разработке и отслеживании планов по развитию персонала

- возможна работа с учебными заведениями

- организация корпоративных мероприятий и внутренней коммуникации

- формирование и организация сильной корпоративной культуры

- повышение лояльности персонала внутри компании

Что мы хотим видеть в кандидате?

- высшее образование (желательно «управление персоналом», «психология»)

- опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет

- готовность быть наставником и коучем

- опыт и умение выстраивать коммуникации

- опыт управления в коллективе от 50 человек

- уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

- знание HR-техник и методик: проведения интервью, адаптации, мотивации, построения HR-бренда

Мы приглашаем Вас, если Вы имеете необходимые компетенции, опыт управления коллективом, выстраивания структуры компании и корпоративной культуры, внимательны к людям, дипломатичны, умеете находить подход к каждому человеку и увлечены своим делом.

Станьте частью команды КАО!