Руководитель отдела продаж

Приветствую, будущий коллега.

Меня зовут Ришат. Я - собственник компании Камнеград-Уфа. Я написал достаточно подробное описание вакансии, чтобы мы смогли лучше понять, подходим ли мы друг другу.

Я ХОЧУ ОБОЗНАЧИТЬ, КОГО МЫ ИЩЕМ:

Я ищу человека, который любит изучать новые сферы, обладая навыками продаж в других.

Я ищу человека, который готов тянуться к любым знаниям, которые могут помочь ему в дальнейшей работе как в рамках компании, так и на дальнейшем жизненном пути, даже без нас.

Я реалист, и я понимаю что стопроцентная надежда на долгосрочное сотрудничество - проигрышная ставка.

И, если вы действительно хотите поработать несколько лет с хорошим уровнем заработной платы, получая не просто навыки для осуществления своей деятельности, а развиваясь всесторонне в продажах, менеджменте и маркетинге, готовы вовлекаться в проект - тогда у нас схожие интересы.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечивать командой отдела продаж выполнение плана по продажам и необходимого уровня конверсии путем помощи, обучения сотрудников, контроля работы, оценки качества, соблюдение требований к работе с клиентами, оценки уровня квалификации сотрудников.

• Подбирать, нанимать сотрудников и формировать команду (это всё-таки ваша команда, и руководить ей - вам). В том числе под открытие новых филиалов.

• Возможно на первых этапах лично участвовать в продажах при обработке входящего трафика (холодного трафика у нас - нет), чтобы погрузиться в знание продукта.

• Проводить обучение для сотрудников отдела продаж (тренинги на темы, в случае отсутствия такого опыта - научим, поможем).

• Заполнять и своевременно актуализировать отчеты и информировать собственника о любых изменениях с целью поддержания необходимого уровня конверсии.

• Осуществлять контроль за сотрудниками отдела квалификации и отдела продаж (CRM-система, отчётность, работа по графику с соблюдением регламентов).

То есть я не пишу стандартные формулировки в плане "Управление и развитие, установление и координация, поиск каналов и участие". Я пишу реальные цифры, которые вы можете зарабатывать в компании, и реальные требования, которые предстоит выполнять.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Если внимательно читали вакансию - реальное желание обучаться всему, что только можем предоставить.

• Обязателен опыт работы от 1 года (в идеале от 2-х лет) на позиции руководителя отдела продаж.

• Преимущественным будет наличие опыта работы в сфере продаж физическим лицам.

• Техническая подкованность: работа с CRM-системами, Google Docs (знакомство на "ты")

• Навык управления командой, работы с мотивацией сотрудников, проведения планерок и т.д.

УСЛОВИЯ:

• Работа в офисе: Тимашевская, 101; либо работа удаленно, на выбор.

• График работы: с 10:00 до 19:00. Обед в офисе/вне офиса, в удобное время.

• Доход: Оклад + % + KPI + бонусы.

• Совокупный доход в месяц: от 100 000 руб до 250 000 руб. Приведенные цифры исключительно реальные и обоснованные фин.моделью компании, достичь которых можно выполняя реальный план продаж на всех точках.

КТО МЫ?

Основной профиль мастерской «Камнеград Уфа» – это изготовление памятников в Уфе. За 12 лет существования мы зарекомендовали себя как надежного и деликатного подрядчика. Мы понимаем, что наши клиенты недавно понесли тяжелую утрату, поэтому стараемся облегчить эти дни максимальной заботой и внимательным отношением.

Откликаться, или нет?

• Откликайтесь, если вам интересны вышеописанные условия, мой подход к сотрудничеству, тематика.

• Не откликайтесь, если вы не прочитали внимательно вакансию, посчитали её очередным шаблоном, написанным HR-специалистом под копирку, либо вас просто не подошли условия.

Оставляя отклик, начните сопроводительное письмо со слов “Хочу работать у вас, потому что…”, и мы свяжемся в течение 2-х дней с момента отклика в рабочее время, чтобы обсудить детали.