Product manager/Product owner

В связи с расширением компании и планами по запуску новых и доработке действующих продуктов мы ищем в команду опытного и продуктивного сотрудника.

Обязанности

• Определение видения и стратегии развития экосистемы продукта;

• Анализ рынка, конкурентов и предложение решений для развития продукта на основе этих данных;

• Организация исследования рынка для определения потребностей;

• Евангелизация продуктов от концепции до запуска;

• Определение видения и стратегии развития продукта, формирование целей и дорожных карт продукта для достижения ключевых метрик;

• Оценка эффективности продуктовых инициатив, составление экономических моделей продукта;

• Управление продуктовыми менеджерами и менеджерами проектов, непосредственное взаимодействие с дирекцией разработки ПО в целях создания эффективных процессов разработки и сопровождения новых продуктов, сервисов, дополнительных опций по всему жизненному циклу продуктов;

• Участие в лидогенерации и presale.

Требования

• Практический опыт внедрения и развития продуктов в роли Product manager/Product owner в проектах от двух лет;

• Хорошее системное и аналитическое мышление;

• Подтвержденный опыт успешного запуска продуктов внутри компании или на рынок;

• Опыт работы с исследованием потребностей пользователей (CusDev, JTBD, USM, CJM и пр.);

• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;

• Опыт выстраивания коммуникаций с IT и бизнесом для реализации поставленных задач;

• Наличие технического бэкграунда или опыта тесной работы с командой разработки, знание этапов разработки;

• Английский не ниже upper intermediate.

• Работа в аккредитованной Министерством цифрового развития РФ компании, являющейся резидентом Сколково.
• Интересные проекты, передовые технологии (BIG DATA/AI);
• Максимальную самостоятельность в работе;
• Достойную заработную плату в зависимости от опыта работы с перспективой повышения уровня, премирование;
• Офисный или гибридный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня (с 8.00 до 11.00).