Специалист по кадровому администрированию

МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающиеся медиа (блоги, соцсети, рассылки). Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов.

Сейчас в команду мы ищем аккуратного, внимательного и заботливого специалиста по кадровому администрированию и расчету заработных плат. У нас более 250 сотрудников в штате + учет по договорам ГПХ (основной вид деятельности 58.11 Издание книг).

Задачи

— Ведение кадрового учета личного состава издательства (примерно 270 сотрудников);

— Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных и других операций по сотрудникам издательства;

— Обеспечение корректного ведения кадрового документооборота: наличие приказов, трудовых договоров, справок, ведение трудовых книжек;

— Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;

— Составление сведений о трудовой деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;

— Отслеживание изменений трудового законодательства, аудит ЛНА, и предложения по соответствию и улучшению;

— Ведение воинского учета;

— Учет договоров ГПХ в 1С ЗУП 3.1 Корп;

— Подготовка и сдача документов в архив.

Наши ожидания

— Опыт ведения КДП в компаниях с численностью более 200 человек;

— Желателен опыт ведения КДП с сотрудниками, работающими на удаленной основе;

— Опыт работы в программах 1С:ЗУП; 1С:БУХ, Экосистеме Google;

— Знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательства в сфере оплаты труда.

— Работа с большим объемом информации, внимательность.

— Знание Excel.

Мы предлагаем

— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

— Официальная оплата труда (выплаты 2 раза в месяц);

— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (по договоренности). Офис: ​Большой Козихинский переулок, дом 7, стр 2. По итогам 3х месяцев можем предложить гибридный график;

— Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации;

— Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству;

— Возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще у нас есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, ProductStar и др.).