Наша команда – главное достояние и основной источник развития БалтАвтоТрейд-М. Половина штата компании – это люди, которые работают в ней уже более 10 лет!
Основные задачи:
составление профиля кандидата.
размещение вакансий в соц.сетях, на работных сайтах, обзвон кандидатов и приглашение на интервью, поиск резюме по заданным параметрам.
поиск и подбор персонала на различные позиции открытые в дилерских центрах (не менее 10 вакансий единовременно), ведение вакансий на нескольких локациях.
построение эффективной коммуникации с внутренними Заказчиками.
сбор рекомендаций.
взаимодействие с центром занятости, профильными ВУЗами.
анализ рынка з.п. по конкурентам.
создание кадрового резерва компании.
ведение отчетности по подбору персонала.
выполнение кадровых Стандартов Импортера.
Что для нас важно:
высшее образование (желательно профильное: управление персоналом, психология)
опыт работы в кадровом агентстве или в отделе персонала приветствуется.
успешный опыт закрытия вакансий.
знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала.
выполнение кадровых Стандартов Импортера.
умение работать с пакетом MS Office.
грамотная устная и письменная речь.
ориентация на результат, высокая вовлеченность, желание работать в подборе персонала, умение работать в режиме многозадачности, быстрая адаптивность, ответственное отношение к работе, позитивный настрой, эмпатия.
Мы предлагаем:
график работы: 5/2 .
официальная з.п., обсуждается с успешными кандидатами.
оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством РФ.
повышение квалификации в учебном центре Импортера.
скидки на услуги компании.
в шаговой доступности бесплатная парковка для личного автотранспорта.
собственная столовая на территории дилерского центра.
место работы: Рублевское шоссе, д.64, корп.2 (м.Крылатское).