HR Директор в единственном лице

Нашему клиенту -растущей региональной девелопмент компании требуется HRD в единственном лице.

Смотрим кандидатов строго из девелопмента, строительства, производства, с пониманием бизнес-процессов по строительству. Вакансия подразумевает периодические командировки в Калининград, работа в офисе в Москве.

Обязанности:

Работа в единственном лице на всех участках: подбор, адаптация, обучение (поиск провайдеров по спец обучению, техн. навыкам, самостоятельное проведение обучения мягким навыкам, переговорам, внутренним программам и корп. этике и пр.), работа с мотивацией персонала (разработка совместно с руководителями направления программ материального/нематериального стимулирования сотрудников), оценка персонала, карьерный треккинг внутри ГК, проведение и организация корп мероприятий (тимбилдинги, страт сессии и тд), ведение КДП, разработка внедрения регламентов, чек-листов, ПВТР, аттестация, корп коммуникации.

Требования:

Личные и профессиональные качества для данной вакансии:

Активность, энергичность, саморазвитие, быстрая обучаемость, оцифрованность, современный подход к работе и желание расти в рамках Группы Компаний. Опыт работы строго в девелопменте, строительстве крайне важен, опыт структурирования направления, самостоятельный опыт работы руками, в том числе и точечный подбор, оценка персонала. Нам важен хороший коммуникатор, который понимает как грамотно отстроить общение на всех уровнях внутри Компании от собственников до рабочих. Коммуникативность на высоком уровне, навыки перегорщика, умение объединять людей в команды для достижения единого результата, структурность. Оцифрованность в работе,системность, надежность, умение работать с разными каналами привлечения кандидатов. Умение находить, оценивать людей и мотивировать их для достижения целей Компании. Системность в работе, самообучаемость, опыт в региональном развитии, работы с регионами.

Умение обосновать свою точку зрения, психологическая зрелость, гибкость и желание расти внутри ГК. Предыдущий HRM, которого мы выводили на другое направление в ГК за 4 года выросла в Исполнительного Директора одного из бизнесов Компании.

Готовность к командировкам в Калининград и Реутов МО.

Условия:

• Офис 5/2, Минская улица (м Филевский парк) с 9-18, либо с 10-19, есть переработки. Потенциал роста до Директора бизнес юнита в дальнейшем. Оклад от 150 000 руб до 250 000 руб. на руки+KPIs (обсуждается и прописывается индивидуально на финальной стадии переговоров), оформление по ТК РФ.

  Подчинение - собственникам ГК.