Мы ищем энергичного, креативного и целеустремленного специалиста, который присоединится к нашей команде. В этой роли ты будешь играть важную роль в поиске и привлечении талантливых сотрудников, которые помогут нам добиться новых высот.
Основные задачи:
- Активный поиск и привлечение потенциальных кандидатов, используя различные каналы и инструменты, включая социальные сети, профессиональные платформы и, конечно, работные сайты.
- Проведение первичных телефонных интервью с потенциальными кандидатами и оценка их профессиональных и личностных качеств.
- Поддержание контакта с кандидатами, их сопровождение до момента выхода.
- Ведение базы данных кандидатов .
- Организационная помощь менеджеру по подбору персонала (назначение встреч, ведение внутренней отчетности и др).
Необходимые компетенции:
- Высшее образование (выпускники приветствуются!) предпочтительно в области менеджмента, экономики и финансов или лингвистики.
- Желание развиваться в области HR и подбора персонала (мы готовы рассматривать кандидатов без опыта).
- Креативное мышление и способность находить нестандартные решения.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Мы предлагаем:
- Уникальная возможность начать свою карьеру в одной из ведущих компаний в своей отрасли.
- Профессиональный и карьерный рост в рамках дружного и вдохновляющего коллектива.
- График работы: 3 дня в офисе, два из дома (гибрид) в Москве. Возможна удаленная работа из других городов.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
- Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
- Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
- Оплата больничных в полном размере.
- Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
- Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Новый современный офис категории А.
- Развитая корпоративная культура.