Начальник службы управления персоналом (HR BP / HR-бизнес-партнер) в г. Мирный

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Начальника службы управления персоналом (HR BP), рабочее место г. Мирный.

Что будет входить в ваши обязанности:

• Формировать кадровую политику и следить за тем, как она реализуется;
• Формировать перспективный план потребностей в персонале. Чем лучше мы планируем, тем лучше будем обеспечены персоналом нужной квалификации и в нужное время. Организовывать поиск кандидатов с нужными компетенциями и квалификацией, качественную адаптацию новых работников в компании;
• Управлять численностью персонала;
• Управлять бюджетом на персонал;
• Разрабатывать и проводить мероприятия по удержанию персонала;
• Внедрять HR-инициативы, сопровождать реализацию HR-проектов;
• Планировать и организовывать обучение, развитие работников. Заниматься «управлением талантами» - то есть, следить за тем, чтобы мы могли вовремя заметить перспективных работников, помочь им получить нужные знания и опыт, вдохновлять и воодушевлять, давать новые возможности;
• Работать с учебными заведениями, организовывать практику, стажировки и наставничество;
• Внедрять инструменты оценки персонала;
• Развивать систему преемственности и кадрового резерва (внешнего и внутреннего);
• Повышать вовлеченность персонала;
• Консультировать руководителей и работников подразделения по вопросам управления персоналом;
• Организовывать работу Службы управления персоналом.

Мы предлагаем:

• Место работы город Мирный;
• Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС);
• Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы;
• Релокационный пакет, если вам будет нужен переезд.

Требования к кандидату:

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом/экономики/финансов/юриспруденции/психологии.
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет.
• Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать партнерские отношения.
• Лидерские качества, умение заинтересовать, организовать людей и вести за собой.
• Умение мыслить на перспективу, быть гибким в планировании и действиях.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

АЛРОСА – мировой лидер по добыче алмазов и единственная компания, которая объединяет полный цикл производства от поиска алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. За более чем 65 лет своей истории мы преодолели огромный путь от одной геологической экспедиции до группы предприятий в разных городах России. Компания сочетает накопленную годами уникальную экспертизу и современные технологии, в том числе цифровые решения на производстве. Коллектив АЛРОСА – это более 30 тысяч профессионалов своего дела, каждому из которых мы предлагаем достойную оплату труда и соцпакет, возможности для развития и роста, уверенность в завтрашнем дне.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.