Привет! Прочтите, пожалуйста, внимательно все что здесь написано, важно каждое слово и каждый смысл. Только если вы по итогу поймете что это про вас, ждем отклик и сопроводительное письмо (формат письма будет описан в конце вакансии).
О нас:
CAZARINA INTERIORS — это российский бренд, дизайнерской мебели, премиум класса!
Вот уже 8 лет мы создаём красоту, как в частных жилых пространствах, так и в лучших пятизвёздочных отелях по всей России и не только.
Одним из главных наших преимуществ является собственное производство и индивидуальность в каждой детали!
В данный момент у нас есть три офиса - главный офис в Москве, еще один офис в Дубае и еще один в США.
Мы динамично растём год от года, расширяя свой премиальный ассортимент и увеличивая объёмы продаж!
Именно поэтому, в данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль "Руководителя отдела маркетинга", человека который привык мыслить глобально и широко. Который не любит долго находиться в зоне комфорта, потому что понимает что лишь за ее преелами возможно развитие. Человека, который привык работать на результат, имеет крутые кейсы и буквально горит от желания развиваться!
Мы дорогие, крафтовые, внимательные к коллегам, клиенту и уважающие себя ЛЮДИ, которые точно знают чего хотят и к чему стремятся!
Поэтому, я с уверенностью могу сказать чего вы точно НЕ получите, работая с нами:
Чем необходимо заниматься:
Организация мероприятий и прочих маркетинговых активностей (online и offline) по привлечению новых клиентов (лидов);
Организация работы отдела по созданию контента для привлечения лидов, для продвижения бренда и повышения узнаваемости компании (Фото/видео, текстовый);
Повышение конверсии из лида в квалифицированный лид, оптимизация стоимости лида и обеспечение роста ROMI и ROI;
Формирование, распределение и исполнение маркетингового бюджета;
Исследование рынка, анализ ЦА, анализ конкурентов, продуктов;
Регулярное проведение CustDev-ов;
Тестирование гипотез, развитие текущих и поиск новых маркетинговых каналов;
Поиск конкурентных преимуществ и внедрение их применения в работе;
Регулярно проводить аналитику и оптимизацию используемых каналов и инструментов;
Постановка задач подрядчикам, контроль их исполнения и качества;
Выстраивание продуктивного взаимодействия с отделом продаж и отделом разработки;
Участие в формирование положительного имиджа компании;
Организация продвижения и повышения узнаваемость компании;
Подготовка и сдача регулярной отчетности;
Участие в мозговых штурмах и регулярных планерках;
Участие в страт-сессиях;
Что мы предлагаем взамен:
График работы 5/2 с 9-10 до 18-19 СБ ВС и все гос. праздники отдыхаем.
Возможность работать: в красивом, стильном и уютном офисе, оборудованном под шоу-рум, полностью удаленно или гибрид (В зависимости от того, как вам удобнее);
Достойный уровень оплаты труда и возможность влиять на свой уровень дохода самостоятельно;
Что мы ждем от вас:
Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии с 0;
Опыт разработки маркетинговых воронок с 0;
Опыт управления подрядчиками, умение грамотно составить ТЗ;
Отличное понимание основных и актуальных принципов работы контекстной и таргетированной рекламы, SEO, социальных сетей и пр. каналов;
Хорошее понимание Online и Offline маркетинга, наличие кейсов которые привели к кратному росту лидов и помогли в повышение охвата ЦА;
Наличие чувства вкуса и стиля (Очень важно);
Хорошее понимание какой текст и визуал цепляет и круто смотрится;
Навык постановки ТЗ для создания крутых текстов и визуалов;
Опыт работы в amoCRM, Roistat, Яндекс.Метрика, умение создавать прозрачные отчеты;
Понимание основных метрик и показателей эффективности направления маркетинга и своего отдела, ROI, ROMI, CV CAC, ДРР, CR, СTR и т.д. (Наличие реальных кейсов по их росту);
Опыт работы именно с продуктом, а не услугой, умение разбираться в продукте и ЦА;
Опыт разработки и создания смысловой нагрузки в маркетинге;
Стремление к развитию и изучению нового;
Высокий уровень самоорганизации и способности организовать работу команды.
Если во время ознакомления с вакансией, вы не раз ловили себя на мысли: "Даа! Я бы хотел/ла поработать в такой компании и команде"! И вы чувствуете что все это про вас, тогда с удовольствием ждем отклик и сопроводительное письмо.
В сопроводительном письме просьба описать с каким продуктом работали, в каком сегменте и каких результатов достигли, в формате - было/стало, это ускорит процесс принятия решения. Спасибо за понимание!