Руководитель отдела маркетинга

Мы ищем в команду Руководителя отдела маркетинга, который стратегически сформирует позиционирование продуктовой линейки и организует эффективную маркетинговую команду.

Чем предстоит заниматься:

• Глубинный анализ рынка цифровых продуктов в сфере образования, выявление конкурентных преимуществ с выводами по УТП и гипотезами.
• Формирование и упаковка существующей матрицы IT- продуктов.
• Оценка пути пользователя и формирование CJM для клиента.
• Проведение глубинных интервью по методологии JTBD и выявление точек.
• Увеличение NPS и LTV клиентов.
• Поиск и найм сотрудников под цели маркетинговой стратегии (продуктовые маркетологи, SMM-специалисты и тд)Постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, непрерывный анализ показателей.
• Участие в формировании бюджета, его перераспределении и медиа планировании.
• Анализ результативности плановых и фактических показателей.
• Оценка эффективности и формирование пула мероприятий в офлайн и онлайн маркетинге.

• Работа в проектах с собственными LMS - платформами от 1 года, общий опыт работы руководителем отдела маркетинга - от 3 лет.
• Практические знания основных продуктовых метрик.
• Опыт управления командой от 5 человек.
• Уверенные знания в UNIT-экономике, аналитике ключевых метрик.
• Умение создавать крутые воронки для привлечения квалифицированных лидов.
• Знание аббревиатур CJM, LTV и NPS – выделит тебя на фоне остальных претендентов.
• Опыт работы со СМИ и позиционированием бренда на рынке.
• Работа с бюджетами от 1 000 000 рублей.

• Зарплата от 150 000 до 300 000 рублей (оклад + KPI). Мотивация зависит от выполнения плана по увеличению LTV и оптимизации ДРР.
• Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели стать ТОП-1 на рынке.
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год.
• Оплата обучения сотрудников (50/50) в рамках реализации целей и задач компании
• ДМС.

Будет большим преимуществом, если ты:

• Владеешь практическими знаниями в работе с IT- продуктами в нише EdTEch.
• Все решения принимаешь на основании сквозной аналитики, где отслеживал(-а) все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи.
• У тебя есть насмотренность и чувство вкуса в дизайне.
• Умеешь выстраивать контентные и ретаргетинговые воронки.
• После отклика на вакансию и первичной встречи в Zoom.

В сопроводительном письме нам интересен ответ на вопрос

"Чем занимается наша компания?"

(Ответ: Присутствует на сайте компании)