Ведущий специалист по кадровому администрированию (СМУ)

Ростов-на-Дону, Театральный проспект, 60

Показать контакты

Описание вакансии

Что нужно делать:

Вести кадровый документооборот в полном объеме.
Вносить в систему Босс-кадровик кадровые данные, данные к расчету заработной платы, оформлять документы по процедурам и в соответствии с трудовым законодательством.
Формировать табели учета рабочего времени. Проверять корректность сформированных табелей для расчета заработной платы.
Формировать графики работы по проекту строительно-монтажных работ.
Обрабатывать и предоставлять информацию, а также готовить кадровые документы по запросам HR BP, MР HR, HRD.
Формировать и предоставлять сведения по воинскому учету для военкома.
Проверять и анализировать поступающие документы в ЭДА HR на соответствие условиям ТК РФ, методологии, политикам компании, корректности их заполнения.
Мониторить возникновение кадровых рисков, своевременно информировать об их возникновении непосредственного руководителя.

Для нас важно:

Обязателен опыт работы в области кадрового администрирования в строительно-монтажных организациях не менее 3-х лет.
Опыт применения на практике трудового законодательства РФ, построения рабочих процессов и консультирования сотрудников в соответствии с ним.
Опыт ведения кадрового учета (БОСC Кадровик, SAP, 1С).

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Посмотреть контакты работодателя