Руководитель HR отдела/ Руководитель по персоналу/ HRD

• Организация процесса поиска и отбора кандидатов (набор риелторов по сдельной оплате труда);
• Поддержка руководства компании и отделов по HR вопросам;
• Формирование корпоративной культуры в компании;
• Предоставление отчетности.

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу или руководителем отдела HR от 1 года;
• Опыт в массовом подборе персонала (плюсом будет опыт работы в агентстве недвижимости);
• Обязательно успешный опыт работы по набору сотрудников без оклада по сдельной оплате труда;
• Знание HR процессов: (подбор, проведение собеседований, адаптация сотрудников);
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Формирование и обучение нового отдела персонала в компании.

• График работы: с 9:00-18:00 (выходные суббота и воскресенье, праздники);
• Конкурентная заработная плата: оклад 100 000 + бонусная система KPI;

• Корпоративная мобильная связь;

• Современный и комфортный офис в центре города;

• Официальное оформление по ТК РФ.