Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
Заработную плату, которая состоит из оклада и премии
Квартальную премию по результатам работы
ДМС, включая стоматологию
Наставника в период адаптации
Комфортное рабочее место в центре города
График работы 5/2 (с 9–18, с 9:30-18:30, с 10–19)
Основные задачи:
Вести активный поиск кандидатов на вакансии коммерческого и производственного блоков, отбирать кандидатов в том числе в резерв
Анализировать текущие и предлагать новые источники подбора
Проводить собеседования, организовывать встречи с заказчиками и сопровождать кандидатов
Проводить мониторинг рынка труда по направлениям деятельности компании для закрытия вакансий
Участвовать в hr-проектах транспортной группы
Мы ожидаем:
Высшее профильное образование по направлению: управление персоналом
Текущий опыт работы рекрутёром от 2 лет
Для нас важны личные качества: эмпатичность и умение расположить к себе, самостоятельность в работе, гибкость и адаптивность, активность и умение быстро ориентироваться в процессах.
Навыки
Поиск персонала в открытых источниках
Подбор сотрудников
Проведение собеседований
Умение анализировать
Умение слушать и слышать
грамотная устная речь, хорошо поставленный голос, необходимая дикция