Менеджер по подбору и адаптации персонала

Владивосток, улица Борисенко, 40Б

Описание вакансии

Обязанности:

Поиск кандидатов на вакансии компании.
Работа с информационными базами рынка труда по поиску персонала (HH, Авито и т.п.).
Подготовка текста объявлений об открытии вакансий.
Проведение интервьюирования кандидатов.
Предоставление кандидатов заказчику и совместное принятие решений (рекомендации, обратная связь)
Коммуникация с Руководителями подразделений по вопросам подбора, рынка труда, вариантов решения сложных кейсов подбора, приема, адаптации, снижению текучести в подразделениях т.д.
Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма (организация выхода новых сотрудников на работу, адаптация персонала, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений).
Организация адаптации.

Требования:

Опыт работы от 2-ух лет.
Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников.
Умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками.
Умение аргументировать позицию заказчику на языке компетенций, мотивации, личностных характеристик, прогнозирования рисков.
Умение и желание выстраивать эффективные, понятные и прозрачные процессы в Компании.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность, высокая ориентация на результат, системность, структурированность.
Зрелая позиция: понимание роль hr в процессах Компании.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ.
График: пятидневная неделя с 10:00-19:00.
Офисный формат работы, 2-3 раза в неделю работа на территории склада: ул. 2-ая Шоссейная д.1.
Уровень дохода обсуждается исходя из опыта кандидата.
Корпоративная сотовая связь, ноутбук.

Посмотреть контакты работодателя