Руководитель отдела корпоративных мероприятий (MICE)

Обязанности:

• руководство отделом корпоративных мероприятий, разработка стратегии его развития (в отделе 13 сотрудников);
• организация мероприятий в России и за рубежом (классический MICE, Event, микро MICE: круглые столы, регистрации на конгрессы, стратегические сессии);
• контроль за полным циклом подготовки и проведения мероприятий;
• ведение финансовой отчетности, в том числе контроль за дебиторской задолженностью;
• самостоятельное ведение проектов от момента запроса до реализации, контроль за оплатой поставщикам и получение оплаты от клиентов;
• сопровождения групп в случае необходимости;
• ведение текущих клиентов, привлечение новых, участие в тендерах, а также контроль за ведением тендера и его результатом;
• анализ, разработка и внедрение автоматизации по бизнес-процессам в работе подразделения.

Требования:

• аналогичный опыт от 3-х лет;
• возможность командировок;
• знание английского языка будет являться преимуществом;
• коммуникабельность, ответственность.
• высшее образование, знание программы 1С приветствуется.

Условия:

• работу в крупной туристической компании;
• KMP Group — компания с уникальной для российского туристического рынка практикой объединения всех направлений туристического бизнеса и предоставления самых современных технологий и персонализированного сервиса;
• светлый, просторный офис в центре Москвы, ближайшие станции метро Третьяковская, Новокузнецкая и Павелецкая;
• оформление в соответствии с ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства;
• рабочий день с 10:00 до 19:00;
• высокий уровень заработной платы, фиксированный оклад + KPI по результатам работы за месяц, оплачиваемые переработки;
• испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по результатам работы);
• оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные;
• профессиональный дружный коллектив;
• корпоративные мероприятия для сотрудников (новогодние события, гендерные и тематические праздники и выезды);
• новогодние подарки для детей до 14 лет включительно;
• чай, сахар, сезонные фрукты и угощения в офисе;
• ДМС: гарантировано полис оформляется через 2 года работы в компании, индивидуально после 1 года работы в компании;
• скидки на личные путешествия в том числе и для первой очереди родственников (муж, дети, родители);
• социальные выплаты: свадьба, рождение ребенка и ребенок пошел в 1-й класс;
• денежные подарки от компании к юбилею сотрудников;
• для рабочих проектов выдается доступ для заказа Яндекс такси по корпоративному тарифу с оплатой по безналичному расчету за счет компании.
• возможность участия в профильных мероприятиях, выставках, рекламных поездках связанных с туризмом;
• оплачиваемая мобильная связь.