Специалист по подбору персонала / рекрутер

Обязанности:

- Активный поиск и подбор персонала (в сфере строительства), а именно:

Работа по откликам и «холодный» поиск кандидатов на работных сайтах;

- Составление характеристик на успешных кандидатов для предоставления руководителям;

- Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах;

- Проведение телефонных переговоров с кандидатами и запись на собеседования (с помощью выявления основных потребностей кандидата и презентации условий вакансии);

- Коммуникация с кандидатом от телефонного интервью до заключения трудового договора;

- Ведение отчетности и базы кандидатов.

- Рассматриваем кандидата с успешным опытом в подборе персонала от 1 года,

любящим свою профессию и стремящийся к развитию в ней;

- С навыками телефонных переговоров: входящие и «холодные звонки» звонки,

- С грамотной устной и письменной речью;

- С готовностью работать на результат;

- Активного, организованного и стрессоустойчивого.

- Полная занятость. График 5/2, с 8:00 до 17:00, сб, вс – выходной;

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Стабильная выплата зарплаты (дважды в месяц);

- Премия по результатам работы;

- Полис ДМС (добровольного медицинского страхования);

- Соц.пакет, подарки детям на НГ.