Супервайзер

Обязанности:

Планирование, организация исполнения и контроль выполнения планов продаж физическим лицам услуг компании техниками сервиса и подключения:

• Доводит и распределяет по сотрудникам планы по продажам услуг компании и оборудования;
• Обеспечивает организацию продаж и доп. продаж;
• Координирует работу с подразделением поддержки продаж по вопросам подключения абонентов к услугам;
• Составление коммерческих предложений для юридических лиц;
• Ведение переговоров с потенциальными заказчиками, на уровне первых лиц;
• Сопровождение агентского вознаграждения;
• Контролирует выполнение сотрудниками плана по продажам;
• Ведет учет заключенных договоров;
• Составляет отчетность и проводит анализ выполнения плана продаж сотрудниками;
• Проводит мастер классы по технике активных продаж, аудиторное и полевое обучение согласно плана-графика обучения;
• Осуществляет полевой контроль;
• Выполняет поставленные планы продаж и решает все возникающие вопросы на пути к ним;
• Является наставником, другом, партнером каждому члену своей команды;
• Умеет продавать и делиться своим опытом;
• Понимает, что такое отчетность и осознает ее важность в работе.

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование и опыт работы в сфере продаж не менее 1 года;
• Навыки ведения переговоров, деловой переписки, работы с возражениями клиентов;
• Знания техники продаж;
• Готовность к выездам на локации совместно с техниками сервиса;
• Опыт наставничества, управления командой - будет преимуществом;
• Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint);
• Активность, лояльность и коммуникабельность.

Условия:

• Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);
• График работы 5/2 с 8:30 до 18:00. Разъездной характер работы;
• Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии по результатам работы);
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока);
• Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ;
• Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам, корпоративный онлайн-университет;
• Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании.
• Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования.