Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B)

PravoTech — основоположники Legal Tech в России.

Уже 15 лет мы создаем продукты, которые автоматизируют рутинные задачи бизнеса. Мы ускорили работу юристов в Тинькофф Страхование на 50%, сэкономили 30% времени юрдепу в Ростелекоме, провели крупнейший в Европе форум по автоматизации юридических процессов и не собираемся останавливаться!

Сейчас мы в поиске Менеджера по компенсациям и льготам (C&B).

Чем предстоит заниматься:

• Бюджетное планирование в части затрат на компенсации и льготы;

• Участие в обзорах и мониторинг заработных плат, организация процесса пересмотра заработных плат 2 раза в год (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, проценту текучести кадров, индексации зарплат и др.);

• Построение системы вознаграждения (анализ эффективности применяемой системы, ранжирование должностей, установление окладов, разработка схемы расчета переменной части заработной платы);

• Построение системы нематериальной мотивации (организация добровольного медстрахования, питания, курсы иностранного языка и пр.);

• Описание функционала должностей, методологическая помощь руководителям в разработке/корректировке ДИ;

• Лидирование процесса грейдирования должностей;

• Автоматизация функционала;

• Разработка, согласование регламентов в области оплаты труда и нематериальной мотивации, локально-нормативных актов, ознакомлении сотрудников с ними;

• Формирование требований для автоматизации процессов в разрезе блока «Компенсации и льготы» (разработка и внедрение форм отчетности, написание технических заданий);

• Помощь сотрудникам в согласовании услуг ДМС и решение административных вопросам по другим бенефитам;

• Консультирование руководителей подразделений по вопросам аналитики заработных плат;

• Оперативное взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

Что для нас важно:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет работы (предпочтительно в системных интеграторах, IT компаниях);

• Высшее образование;

• Понимание как выстроить C&B систему исходя из проблем и болей бизнеса;

• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;

• Нацеленность и ответственность за результат;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Готовность и умение работать в режиме многозадачности и ограниченного времени;

• Ориентация на бизнес результат;

• Владение Excel на уровне опытног пользователя, 1С ЗУП.

Что мы предлагаем:

• Работу в старинном особняке в центре города с уютной верандой и видом на Кремль и ГЭС-2;
• Финансовая защищенность: белая зарплата и трудоустройство по ТК;
• Развитие навыков: у нас есть growth-амбассадор, который помогает сотрудникам. Вместе с ним и вашим лидером вы определите необходимые зоны роста и подберете обучение (такое обучение идет за счет компании);
• Сочетаний работы с хобби: у нас для вас несколько опций — корпоративный тренер и различные клубы по интересам (от книг до виниловых пластинок и вина);
• И еще маленький моментик. Вы почувствуете нашу заботу буквально: в первый день выдадим классный тактильный мерч и будем радовать «тёплыми» подарками в течение года.