Полный цикл подбора персонала коммерческого (офисного) блока (бухгалтерия, тендерный отдел, отдел продаж, отдел сопровождения и т.д.)
Организация проведения всех этапов отбора кандидатов от телефонного интервью до выхода на работу;
Проведение интервью по компетенциям и соответствию требованиям должностей, утверждение кандидатов, организация их рабочих мест;
Проверка и сбор документов для оформления;
Адаптация принятых работников, сопровождение процесса вхождения в должность на всех этапах;
Систематический анализ рынка труда (мониторинг) для определения среднерыночного уровня заработной платы, составление аналитических отчетов по состоянию рынка труда для руководства (по запросу);
Участие в корпоративной жизни компании, организация корпоративных мероприятий;
Работа в E-Staff;
Ведение отчетности по своей деятельности.
Требования:
среднее специальное или высшее образование;
Опыт точечного подбора персонала от 2-х лет;
Знание современных технологий поиска подбора персонала;
Грамотная устная и письменная речь;
Прекрасные коммуникативные навыки, проактивность.
Условия:
График работы: 5/2, с 9.00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
Строго офис.
Официальное оформления по ТК РФ;
Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
Уютный офис рядом с м. ВДНХ, шаговая доступность;
Молодой, дружный коллектив, каждый готов прийти на помощь, руководители профессионалы своего дела, отличная атмосфера работы, без лишней бюрократии.